2014年5月6日，2014年beat365官方最新版班主任助理面试在蓝楼3406教室热烈展开，金向阳书记以及辅导员出席本次活动，此外还有一部分的大二干部担任主持、桌促员等工作。被面试的对象都是倾心于班助工作的13级较有能力的学生。

面试开始，每位同学都在安排好的位置上坐下，会场的气氛里喧闹而凝重，每一位来竞选班助的同学都雄心勃勃，但又对陌生的环境和不太熟的其他同学们感到莫名的紧张。为此次面试下足了功夫的组织者知道会出现各自情况，在真正切入主题之前先放了一段音乐，使面试者的心情变得放松，让他们进入情境，在音乐中静静思考，想象自己正面对着一个新班级，自己就是班助。接着进行宣誓，了解了如果成为一名班助所要遵守的相关要求，这样能有效地保证在讨论中不出现打断别人讲话等不尊重发言者的现象，保证整场活动的和谐进行。

首先，对前来面试的同学进行问卷调查，旨在让面试者了解自己是哪种性格的人。

紧接着就进入主题了，班级建设应该是阶段性的内容：

1.军训期间如何适应大学生活。

2.班级建设规模宏图。

3.专业指导。

在这三个阶段中，班助的做法以及对新生的引导方式，直接影响着新生的价值观与世界观以及班级以后的发展方向和凝聚力。所以这三个阶段是至关重要的，这三个阶段班助应该怎样做呢，带入了这个情景之后，先由每组组员凭感觉选出自己组的组长，由组长在接下来的讨论中进行全队主持，实时记录，汇总，而组员按阶段性地各抒己见。在激烈的15钟讨论之后，进行组员交换，规则为组长坐在原位不动，组员们分散到其他组内，各位组长给新成员介绍与老成员讨论的结果，并进行新的讨论。以此方式进行30分钟讨论后，回到原来的组中，用最后的讨论结果进行海报制作，然后派代表到讲台上进行汇报，汇报的人员数目不限。从汇报中看到了各种各样的创意，如把版面设计成苹果手机，设计成时间轴。为了公平起见，每组组长给每位组员都设置了发言机会，使每个人都有展现自己的机会，有人是温和的，有人是果敢的，有人是激情的，每个人都有自己的特长和优势，在班助面试这个平台上尽情展现自己，让我们看到了富有梦想并努力为之而奋斗的青年们。

激烈而富有思想的汇报环节告一段落。首先由莫老师对此次活动的细节进行了点评，比如为什么要在前面播一段音乐，为什么要全程摄影，然后她对评分标准进行了描述，此次同学们的表现评委们将用DV进行回放，仔细观察每一个同学的表现，这个现场表现占总分的百分之四十，其他百分之六十将结合班级表现，部门表现等得出，最后综合得出总分。

接着是金书记进行发言，书记认为竞选班助应该是能让同学们获得很好的成长的，集体讨论这个过程，形成了一整个团队，一个超级大脑，各种思想在其中自由流动，单个个体所想不到的东西，在集体的思想碰撞中，却能产生，最终达到整体成果远远大于个体之和，所以团队合作是很重要的。此外，书记还强调，班助是为新生服务的，必须带有一颗无私的心。

在全体参与者合照之后，班助面试告一段落。接着评委们将进入了紧张的选拔，结果将会在近期公布。

此次选拔工作，为beat365官方最新版配备优秀的管理人才做准备，也增加了同学间的交流，在丰富了他们日常生活的同时扩大了他们的交友范围。有利于增加beat365官方最新版整体的凝聚力。